解析古装剧里的偶像法则:职场哲学都在其中

2018-05-16 23:15 0评论

《步步惊心》

《步步惊心》

《倾世皇妃》

《倾世皇妃》

《宫》

《宫》

  《步步惊心》、《宫》、《倾世皇妃》、《还珠格格》等古装剧的热播,让国内沉寂已久的古装剧突然热起来。日前,国家广电总局公布了今年的古装剧拍摄立项数目,提醒各制作机构应考虑市场风险,避免盲目跟风投资。此通知一出,被外界视为广电总局为近两年开始“井喷”的古装剧降温。不过业内人士表示古装剧依然有春天,只要制作精良,不愁卖不掉。其实古装剧,其内容却完全褪去了“历史”的面纱,成为最纯粹的剧情戏——后宫嫔妃争宠、阿哥皇子争王夺位,爱恨情仇、血雨腥风,但它跟历史本身没啥关系,完全就是一部单纯的偶像剧,里面还蕴含很多处事哲学,今天我们一起来学习一下吧。

  新《还珠》是部职场教科书

  《还珠格格》主要讲述的是宫廷皇家的生活,各式各类的宫廷人共同交织成一张奇妙的宫廷关系网。在现代社会上,已经没有所谓的宫廷生活,但是,这个宫廷关系网却与职场上的人际关系有着奇妙的共通点——皇上和老佛爷,象征着权威如同职场里的顶头上司,而皇上的嫔妃、格格阿哥和宫女太监们都像各式各类的职场人。 

  职场里也不乏“皇后”,这些人大多数属于中年职场人的范畴。他们虽然拥有丰富的业务知识,但也免不了工作上的日趋保守。职场如战场,稍一疏忽就容易被拉下马,过度紧绷的危机感和不合时宜的处理措施是导致他们失败的重要原因。当“皇后”们面对层出不穷的职场新人,不免感叹活力青春不再,而且顶头上司也有意无意地“宠信”那些职场新人。因为嫉妒新人得宠或者由于自己的工作技能已经“折旧”而利用手中握有的权利“迁怒”甚至“迫害”他人,直到东窗事发而被打入“冷宫”,这就是典型的职场中年危机的症状。

  职场里的“令妃”可以说是一个完美的中年职场人的形象,看似温顺柔弱,行动却坚决果断,对上言辞细致贴合上司心思,对下和颜悦色很得下属人心,尤其是其察言观色的能力在职场上非常重要。

  令妃是一个值得所有职场人学习借鉴的角色,但是要成为“令妃”却有一段很长的路要走,不仅要求有过人的工作能力,还要有比较理想的领导才能,能够顺利周旋在上司和下属之间,不给人留下话柄。这需要广大的职场人能够在职场生活中不断地磨砺自己,同时要牢记谦虚和谨慎是获得各种能力的敲门砖。

  《还珠格格》的主角们都是年轻的格格阿哥们,他们在皇宫演绎的一系列的恩怨情仇是这部戏的看点。他们虽然有很多的才能优点,但是却不怎么适合在皇宫生存,矛盾一激化就出走。如果把皇宫比作职场的话,最后的结局就是以小燕子为代表的职场新人离开了皇宫这个大职场环境。

  小燕子活泼开朗,夏紫薇沉稳冷静,五阿哥机智灵敏,尔康能言善辩,格格阿哥们拥有很多职场人羡慕的优点,但是却依然注定离开。主要原因还是在于他们缺少在职场上最重要的能力——忍耐。初入职场的菜鸟们由于涉世尚浅,尤其是在象牙塔中自由自在没有受到大的委屈,很容易缺少忍耐这个能力,小燕子在皇宫里也曾努力学习过忍耐,但最后还是失败了。紫薇和尔康的冷静性格让他们在大风大雨之后还得以在皇宫生存,就是因为冷静容易催生忍耐。有句话是这么说的:“世界并不为你一个人而转动。”所以要放下一些自尊,学会忍耐,才可以在职场这个大环境里生存甚至发展。

  容嬷嬷是《还珠格格》里皇后身边的“谋士”,经常给皇后出点子迫害那些格格阿哥们,手段毒辣。

  职场上的“容嬷嬷”们是“皇后”的小集团成员,在“皇后”心生嫉妒,迫害职场新人的时候反而助纣为虐,为“皇后”献计谋策,有时候甚至煽风点火,捏造事实。这种人在职场上容易受人排挤,在电视剧中也有体现,上至皇上格格阿哥下至宫女太监都讨厌容嬷嬷。容嬷嬷在皇宫里的地位也是比较高的,但是其不得人心主要原因是因为不与人交好,一味地与人交恶,导致人际关系极其恶劣。

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