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2019-06-24 中新经纬

   

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好博vip麻省理工学院(MIT)机器人学家DavidMindell在日前由麻省理工学院举行的EmTechNext会议上表示,根据几十年的机器人研究经验,发现一个不变的真理就是机器总是需要帮助。如工厂或仓库机器人可以执行任务,但出现意外时仍然需要人们帮助。麻省理工学院电脑科学与人工智能实验室主任DanielaRus指出,人工智能可以取代人类执行深度法律研究,但机器不能写出引人注目的摘要,机器无法为客户提供咨询服务,机器无法说服法官,在法律上和制造业一样,机器和人类之间也会有分工。奥巴马经济顾问委员会前主席表示,机器非常擅长的一件事就是数学,但不擅长的是同理心,建议强调人文科学等软技能,可能是让未来人类保持工作的最佳方式。较高的认知技能包括高级识字和写作、定量和统计技能、批判性思维和复杂的资讯处理。这些技能由医生、会计师、研究分析师和作家/编辑所具备。

异形transfur同化图片麦肯锡预测,人工智能和自动化将会除去体力劳动工作和低技能岗位,比如生产线工人,以及基本认知技能岗位的工作人员,如收银员和资料输入人员。但是,虽然有些工作可能会消失,但同时也会创建新工作,新工作将需要其他3个关键技能。麻省理工学院电脑科学与人工智能实验室主任DanielaRus指出,人工智能可以取代人类执行深度法律研究,但机器不能写出引人注目的摘要,机器无法为客户提供咨询服务,机器无法说服法官,在法律上和制造业一样,机器和人类之间也会有分工。社会和情感技能在不断发展的劳动力市场中仍然非常重要,包括高级沟通和谈判技巧、移情、持续学习、管理他人的能力和适应性。如业务开发、规划、灾害管理和咨询等工作都利用这些技能。社会和情感技能在不断发展的劳动力市场中仍然非常重要,包括高级沟通和谈判技巧、移情、持续学习、管理他人的能力和适应性。如业务开发、规划、灾害管理和咨询等工作都利用这些技能。

(编辑:董文博)
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